Bonjour le monde

HALIFAX, le 18 juill. 2017 /CNW/ - Chorus Aviation Inc. (« Chorus ») (TSX: CHR) a annoncé aujourd'hui que sa filiale, Jazz Aviation (« Jazz »), a été reconnue en tant qu'organisation remarquable lors de la sixième remise des prix Nova Scotia Psychologically Healthy Workplace Awards. Jazz est l'une des quatre seules organisations honorées lors de la réception, qui a eu lieu à Halifax hier soir.

« Les employés de Jazz sont la pierre angulaire de notre organisation et nous sommes déterminés à soutenir leur santé et leur bien-être, a déclaré Colin Copp, président de Jazz. Ce prix témoigne du travail important qu'effectuent nos équipes chargées des relations avec le personnel. Nous continuerons d'attirer les meilleurs candidats du pays grâce aux programmes et aux politiques solides que nous avons mis en place et aux ressources que nous offrons afin de permettre aux employés de s'épanouir et de réussir. »

Les organisations en nomination ont pris part à un processus exhaustif comprenant plusieurs étapes. Les membres du comité des prix Psychologically Healthy Workplace Awards ont examiné les programmes et les politiques, interviewé des gestionnaires, membres de comités et employés, mené des sondages auprès du personnel et effectué des visites sur les lieux de travail. Les organisations ont été jugées en fonction des critères suivants :

• La façon dont elles favorisent la santé physique et psychologique, la sécurité et le bien-être des employés ;
• L'accent qu'elles mettent sur le soutien et l'inclusion, et l'aide qu'elles offrent aux employés pour ce qui est de l'équilibre entre le travail et les exigences non professionnelles ;
• La façon dont elles font participer les employés au processus de prise de décisions et encouragent le perfectionnement et le développement du personnel ; et
• La façon dont elles reconnaissent les réalisations et les initiatives des employés.

« Je félicite Jazz d'avoir reçu ce prix, a déclaré Joe Randell, président et chef de la direction de Chorus. Jazz offre un milieu de travail primé et le fait qu'elle soit reconnue pour ses efforts visant à favoriser un milieu de travail psychologiquement sain le démontre bien. »

Ces prix font partie du programme American Psychological Association's Psychologically Healthy Workplace, qui est offert dans plus de 49 états et provinces. Le volet néoécossais du programme est commandité par l'American Psychological Association, l'Association of Psychologists of Nova Scotia, l'Université Saint Mary's et le CN Centre for Occupational Health and Safety.

À propos de Chorus

Chorus, dont le siège social est établi à Halifax, en Nouvelle-Écosse, a été constituée en société le 27 septembre 2010. Sa vision est d'offrir l'aviation régionale au monde entier. Chorus est propriétaire de Jazz Aviation et de Voyageur Aviation, sociétés qui exercent leurs activités de manière sûre et dynamique depuis longtemps et qui sont reconnues pour l'excellence de leur service à la clientèle dans le domaine des vols à contrat, de l'ingénierie, de la gestion des parcs aériens et des activités de maintenance, de réparation et de révision d'appareils. Depuis 2009, Chorus loue ses avions régionaux en vue de leur exploitation par Jazz sous la marque Air Canada Express. Elle a constitué récemment Chorus Aviation Capital, entreprise destinée à devenir l'un des plus importants fournisseurs de contrats de location d'appareils régionaux et de services de soutien du monde entier. Les actions à droit de vote variable de catégorie A et les actions à droit de vote de catégorie B de Chorus sont négociées à la Bourse de Toronto sous le symbole « CHR ». Pour obtenir plus d'information sur Chorus et ses filiales, consultez le site www.chorusaviation.ca.

À propos de Jazz

Jazz Aviation S.E.C. est bien implantée dans l'industrie canadienne de l'aviation, ses origines remontant aux années 1930. Elle est la propriété de Chorus Aviation Inc. Jazz est le transporteur aérien régional le plus important au Canada. La société a fait ses preuves en tant que leader de l'industrie et en matière de service à la clientèle exceptionnel. Elle a su tirer profit de cette force pour procurer de la valeur à toutes ses parties prenantes. Jazz exploite plus de vols vers plus de villes canadiennes que tout autre transporteur aérien grâce à un effectif composé de quelque 4 400 professionnels qui possèdent une grande expérience dans le domaine du transport aérien régional, un secteur exigeant et complexe.

Jazz Aviation S.E.C. exerce ses activités par l'intermédiaire de trois divisions : Air Canada Express, Services techniques Jazz, et Jazz.

Air Canada Express : En vertu d'un contrat d'achat de capacité conclu avec Air Canada, Jazz dessert, sous la marque Air Canada Express, des marchés à faible trafic ainsi que des marchés à trafic élevé pendant les périodes hors pointe à l'échelle de l'Amérique du Nord au moyen d'un parc aérien composé de 117 avions de Bombardier fabriqués au Canada.

Services techniques Jazz : Établis en mai 2016 à titre de division distincte, les Services techniques Jazz sont spécialisés dans la prestation de services de révision générale, de réparation et de remise à neuf pour les avions fabriqués par Bombardier. Les Services techniques Jazz fournissent leurs services à des tiers tout en demeurant dévoués à leur cliente principale, Air Canada.

Jazz : Sous la marque Jazz, la société aérienne assure des vols nolisés à l'échelle de l'Amérique du Nord au moyen d'un parc aérien composé d'avions de Bombardier. Ces services s'adressent aux entreprises, aux organismes gouvernementaux, aux groupes d'intérêts particuliers et aux personnes qui recherchent plus de commodité. Jazz peut aussi offrir divers services aux exploitants de sociétés aériennes : services au sol, régulation des vols, planification de la charge marchande, formation et services-conseils.

SOURCE Chorus Aviation Inc.