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HALIFAX, le 2 déc. 2014 /CNW/ - Jazz Aviation S.E.C. (« Jazz ») a été reconnue parmi les quinze meilleurs employeurs de la Nouvelle-Écosse pour 2015 par Mediacorp Canada Inc. Jazz reçoit ce prix pour la quatrième année consécutive.

« Jazz est honorée d'être reconnue une fois de plus, a déclaré Colin Copp, chef des Affaires administratives de Jazz. Ce prix témoigne du professionnalisme et du dévouement des employés de Jazz, qui consacrent tous leurs efforts à la prestation d'un service sûr, agréable et fiable à nos clients. Nous croyons qu'il est essentiel d'investir dans le bien-être de nos employés et de nous assurer qu'ils se sentent appuyés. »

Cette nomination spéciale vise à reconnaître les employeurs de la Nouvelle-Écosse qui jouent un rôle de chef de file de leur industrie respective en raison des conditions de travail exceptionnelles qu'ils offrent. Mediacorp a évalué les candidatures en fonction de huit critères clés : milieu de travail physique, atmosphère de travail et aspect social, avantages (financiers, familiaux et en matière de santé), vacances et congés, communications avec les employés, gestion du rendement, formation et perfectionnement, et participation communautaire.

La candidature de Jazz a été retenue parce que l'entreprise soutient le perfectionnement continu de ses employés au moyen du mentorat, qu'elle encourage ses employés à préparer leur avenir en les aidant à planifier leur retraite et au moyen de cotisations à un régime de retraite, qu'elle favorise un sentiment d'appartenance au sein de son personnel et qu'elle offre diverses possibilités d'assurer un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.

Jazz Aviation S.E.C.

Jazz Aviation S.E.C. est bien implantée dans l'industrie canadienne de l'aviation, ses origines remontant aux années 1930. Jazz est la propriété exclusive de Chorus Aviation Inc. et continue d'afficher des résultats financiers et opérationnels qui figurent parmi les meilleurs du secteur du transport aérien en Amérique du Nord. Jazz est le plus important transporteur aérien régional au Canada. La société a fait ses preuves en tant que leader de l'industrie et en matière de service à la clientèle exceptionnel. Elle a su tirer profit de cette force pour procurer de la valeur à toutes ses parties prenantes. Elle effectue plus de vols et dessert plus de villes canadiennes que tout autre transporteur aérien grâce à un effectif composé de quelque 4 200 professionnels qui possèdent une grande expérience dans le domaine du transport aérien régional, un secteur exigeant et complexe. Les employés de Jazz font partie intégrante de communautés partout au pays ; l'effectif de l'entreprise est réparti comme suit : 21 % au Canada atlantique, 46 % au centre du pays, 32 % dans l'Ouest canadien et 1 % dans le nord du Canada.

En vertu d'un contrat d'achat de capacité conclu avec Air Canada, Jazz dessert, sous la marque Air Canada Express, des marchés à faible trafic ainsi que des marchés à trafic élevé pendant les périodes hors pointe dans tout le Canada et certaines villes des États-Unis. En décembre 2014, Jazz exploite pour Air Canada un service régulier de transport de passagers qui prévoit environ 735 départs chaque jour de la semaine à destination de 54 villes du Canada et de 18 villes des États-Unis. Grâce à un parc aérien composé de 122 avions fabriqués au Canada par Bombardier, Jazz assure plus de vols quotidiens vers davantage de destinations canadiennes que toute autre ligne aérienne.

Sous la marque Jazz, la société aérienne assure des vols nolisés à l'échelle de l'Amérique du Nord au moyen d'un parc aérien composé de trois appareils de Bombardier. Ces services s'adressent aux entreprises, aux organismes gouvernementaux, aux groupes d'intérêts particuliers et aux personnes qui recherchent plus de commodité. Jazz peut aussi offrir divers services aux exploitants de sociétés aériennes : services au sol, régulation des vols, planification de la charge marchande, formation et services-conseils.

Pour en savoir plus, consultez www.voljazz.ca.

SOURCE Jazz